Ansættelse & Arbejde, Ikke-kategoriseret 4. februar 2026 Test artikel til at teste bonzai Kunstig intelligens er blevet en integreret del af vores daglige liv, selvom mange ikke tænker over det. Fra søgemaskiner der…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. december 2025 Praktiske tips ved afskedigelse af en medarbejder i Tyskland I denne artikel forklarer vi, hvordan man undgår disse faldgruber og kan afskedige medarbejdere på en juridisk sikker måde. For…
Ansættelse & Arbejde 15. oktober 2025 How to become an AI Native software organization The Eficode AI Adoption Framework and AI Success Roadmap
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 7. maj 2025 Afskedigelse af arbejdsmiljørepræsentant Er du arbejdsmiljørepræsentant på din arbejdsplads? Kender du dine rettigheder som arbejdsmiljørepræsentant og den beskyttelse, som stillingen medfører?
Ansættelse & Arbejde, Strafferet 5. maj 2025 Har du styr på din straffeattest? I Danmark anvendes tre attester til registrering af lovovertrædelser: den offentlige, den private og børneattesten. Hver attest indeholder forskellige typer…
Ansættelse & Arbejde, Erstatning 4. marts 2025 Nyt om erhvervsevnetabserstatning i arbejdsskadesager Højesteret har nu afsagt dom i to arbejdsskadesager og tilkendt erstatning for tab af erhvervsevne, selvom erhvervsevnetabet i sagen var…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. december 2024 Skal du også have en whistleblowerordning? Siden december 2021 har arbejdsgivere herunder organisationer, offentlige myndigheder med 50 eller flere ansatte haft pligt til at have en…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 1. november 2024 Huskeliste for firmajulegaver og indbetaling af pension Der er en række områder, som virksomheder bør være opmærksom på, nu hvor vi nærmer os årsskiftet. Bliv klog på…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 14. oktober 2024 Det er forbudt at indsætte klausul om, at lønmodtageren skal fratræde ved det fyldte 70 år Biden, Trump og Dronning Margrethe har ikke meget til fælles bortset fra, at de alle er over 70 år. Der…
Ansættelse & Arbejde 3. juli 2024 Har du husket tillæg om tidsregistrering til ansættelseskontrakterne? De nye regler om tidsregistrering trådte i kraft den 1. juli 2024, men loven indeholder ingen pligt for dine medarbejdere…
Ansættelse & Arbejde 19. juni 2024 Kender du lønmodtagers rettigheder? Læs afgørelser om ulovlige opsigelser på grund af forskelsbehandling Ligebehandlingsnævnet træffer hvert år mange afgørelser. Afgørelserne er retningsgivende for om f.eks. en opsigelse er ulovlig. Er der sket overtrædelse,…
Ansættelse & Arbejde 5. juni 2024 Er e-mails en skriftlig opsigelse? En e-mail kan være en gyldig opsigelse, hvis modtagelsen dokumenteres. Opsigelsen skal indeholde parternes navne, årsag, varselsperiode og rettigheder. Personlig…