Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning, Privatrådgivning, Retssag 14. oktober 2020 Er sexchikane på arbejdspladsen ulovlig? Diskussionen om sexchikane har fået fornyet kraft i den offentlige debat. Mediearbejdspladser har været i fokus, men problemerne er langt…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 30. september 2020 Skal du opsige en syg medarbejder? Hvad var det nu med 120-dagesreglen, og er der andre særlige forhold, som kan spille ind? Der er mange ting,…
Ansættelse & Arbejde 2. september 2020 Opsigelse af funktionærer Hvordan er de generelle frister for opsigelse? Hvad er en saglig begrundelse? Der er en række forhold, der skal være…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 3. juni 2020 Bliv klog på sygedagpengerefusion og opfølgning Hvordan er reglerne for refusion, når din medarbejder er sygemeldt, og hvilke krav stilles der til arbejdsgiverens opfølgning? Hvis du…
Ansættelse & Arbejde, Erstatning, Privatrådgivning 2. april 2020 Kan jeg få erstatning, hvis jeg kommer til skade, når jeg arbejder hjemme fra? Arbejdsulykker kan ske både i virksomheden og på hjemmearbejdspladsen. Men hvordan er den ansatte dækket erstatningsmæssigt, hvis der sker en…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 8. januar 2020 Hvad skal direktørkontrakten indeholde? Dette spørgsmål bliver jeg ofte mødt med, når folk skal ansætte en direktør og skal have lavet en ansættelseskontrakt. For…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 15. maj 2019 Mulighed for genoptagelse af afslag på arbejdsløshedsdagpenge Højesteret har den 30. april 2019 afsagt en dom, som på afgørende måde tilsidesætter Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalgs mangeårige praksis i forhold…
Ansættelse & Arbejde, Erstatning 21. marts 2019 Kan en psykisk lidelse være en arbejdsskade? En arbejdsskade er en ulykke eller en medicinsk dokumenteret sygdom, der er forårsaget af særlige påvirkninger, som du på grund…
Ansættelse & Arbejde 13. november 2018 Hvilke rettigheder har jeg, når jeg er gravid og skal på barsel? Alle forældre med lovligt ophold i Danmark har ret til fravær efter barselsloven og er berettiget til barselsdagpenge, såfremt de…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. oktober 2018 Hvad skal der stå i et opsigelsesbrev? Det er aldrig rart at skulle opsige en medarbejder. Forud for opsigelsen er der mange informationer at huske på. I…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 10. september 2018 Pas på med at stjæle arbejdsgiverens kunder! Alle ansatte har en loyalitetspligt såvel under ansættelsen, men også efter samarbejdets ophør. Det følger i dag af lov om…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 3. september 2018 Når den ansatte misbruger informationer ved jobskifte Det kan blive dyrt for en ansat at kopiere mails, dokumenter eller kundelister på et usb-stik, hvis oplysningerne skal bruges…