Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. juli 2018 Aldersdiskrimination Trods større og større mangel på kvalificeret arbejdskraft er der fortsat mange sager om aldersdiskrimination af ældre medarbejdere. Diskriminationen sker…
12. juli 2018 Det er ikke sikkert at kommunen må stoppe sygedagpenge med tilbagevirkende kraft Kommunen må ikke stoppe sygedagpenge med tilbagevirkende kraft med henvisning til, at uarbejdsdygtighedskriteriet ikke er opfyldt
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 19. juni 2018 Hvor mange gange kan arbejdsgiver forlænge din ansættelse? Det kan ofte være hensigtsmæssigt, både for medarbejderen og for arbejdsgiveren, at det på forhånd er aftalt hvor længe ansættelsen…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 2. april 2018 Opsigelse pr. e-mail I dag foregår det meste kommunikation via e-mail. Kontrakter sendes pr. e-mail, lønsedlerne får medarbejderne elektronisk og spørgsmål til chefen…
Ansættelse & Arbejde 13. februar 2018 Opsigelse i strid med forskelsbehandlingsloven Opsigelse kan i enkelte situationer være i strid med forskelsbehandlingsloven. Dette kan være når der er tale om et medarbejder…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. januar 2018 Hvad skal en god fratrædelsesaftale indeholde? Ofte er det en god ide at fastlægge vilkårene i en fratrædelsesaftale, når et samarbejde med en medarbejdere ønskes bragt…
Ansættelse & Arbejde 17. oktober 2017 Må din arbejdsgiver ændre din løn eller arbejdsopgaver? Som ansat er man som udgangspunkt underlagt instruktion fra arbejdsgiver. Det betyder kort sagt, at det er din arbejdsgiver der…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 16. oktober 2017 Husk at tjekke lønsedlen om ferietillægget er udbetalt Der er god grund til at tjekke lønsedlen i maj og august måned én ekstra gang. I disse måneder udbetaler…
Ansættelse & Arbejde 16. oktober 2017 Kan jeg tvinges til at holde ferie? De fleste ansatte er omfattet af ferielovens regler, og det er således disse bestemmelser, som regulerer de rettigheder, som vi…
Ansættelse & Arbejde 20. september 2017 Ansættelseskontrakt Har du som medarbejder krav på en ansættelseskontrakt? Og hvad skal du som arbejdsgiver være opmærksom på?
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 15. august 2017 Når arbejdsgiveren beder om en lægeerklæring Et arbejdsforhold er en gensidig bebyrdende aftale – det vil sige, at den ansatte skal stille sin arbejdskraft til rådighed,…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 27. juni 2017 Må du kalde chefen en idiot på Facebook? I takt med at vi efterhånden bruger mere og mere tid på de sociale medier, tilkendegiver vi også langt flere…